1.「性別歧視」的職場中能夠宣揚女性主義，靠得是魅力

法國男女不平等，是根深柢固的觀念。很少有母親教導平等原則。但是每個人都能擁有「吸引力」，是自然的生存法則～於是從美國來的艾蜜莉，是來打破法國傳統文化，宣導「兩性平等」。艾蜜莉剛到法國辦公室，處處被同事排擠，淪落到只能自己吃午餐。幸好他有交到一位中國朋友，教會她一些法國的「潛規則」。

 

 

 

《魅力守則1：#不著痕跡的誘惑》

💐輕鬆自在比美醜更重要因為沒有得失心，會更有自信～

艾蜜莉是個對社群著迷的研究者，所以只是單純想要把公司社群搞好，並非刻意的迎合。於是在一次po文爆紅後，成功開啟行銷部對她的防備心，讓她融入團隊一起工作。而她也只是回到起始，做回那個人緣好、溫暖眼神、和不著痕跡讚美別人的真誠女子！

《魅力守則2：#男生皆需要對方的肯定》

💐法國大部分男生，不在意女生說啥，而在意女生聽他說啥

艾蜜莉得一位男上司，慢慢讓她的想法可以被使用的機會。因為她始終堅持女性主義的觀點，打動上司一直以來不曾被挑戰的觀念，男上司反而不斷聽她的觀點，且執行一步就問艾蜜莉：「那這樣算是性感？還是性別歧視？」十分需要聽她的意見，她用態度和誠意，說服對方她值得被採用。且顛覆了法國的紳士傳統，女性總是處於弱勢的狀態！

🗼在法國的環境中，妳也會堅持女性主義嗎？

2. 教導男人的品味來自 不用靠著權力和金錢 如何看見由裡到外的「美」女 

眼神誘惑是法國的全民運動，眼睛中的一抹微笑，坦然迎接對方的眼神。男主角看著lilycollins的時候，親切動人，能讓他散發出強大電力的女孩，不只是女孩的美，還有男主角自身看見美的能力！

 

《 品味1：#看見女孩的文化智商 》

文化智商(Cultral Quotient)： 即是電影、藝術、美等等所累積的，Lilycollins在跟客戶提案時，充分展現，以下是她的對床墊公司的提案內容：電影、音樂、藝術品，嘗試記住那些「夢」。但我們只有在睡覺時才會做夢，優質的床墊就能讓我們睡出美夢，但美夢為何止步於睡房呢？我們同社群平台讓大家跟我們一起睡，把床墊放在美麗的巴黎中，讓人難以抗拒的打卡，她不是說，更是藉由文化素養，獲得許多跟大咖提案的機會。

《品味2：#尊重自己與女性》

男主角不靠跟女友借錢來買下一間餐廳，瀟灑拒絕會欠別人的幫忙，努力先做好主廚這步，再想辦法做到下一步，便是給自己和對方尊重，反而提升他的自信，散發法國貴族氣質味也是指日可待了，男人若沒有好品味，哪來如此好的識人的品味呢？

🥐你欣賞哪一種好品味呢？可以在下方留言跟我們分享唷😊

3.對手惡意抹黑，差點讓服裝設計師身敗名裂 「精神領袖」卻化解這場公關危機 

《 服裝競標讓 #精神領秀成為眾矢之的 》

為了行銷設計師的衣服，為這名設計師主辦的時裝秀先曝光。艾蜜莉讓設計師的衣服給大家競標，沒想到對手服裝品牌竟高價得標，還當場把這件設計師衣服潑上油漆。炒作這名設計師是過氣時尚，讓自己家的的衣服感覺能像是最新潮流。如此一來，對手品牌就能打趴這名老設計師，在時裝周上面好好宣傳自己的品牌。所有的矛頭就指向艾蜜莉，艾蜜莉的精神領袖的特質，卻扭轉了丟掉飯碗的頹勢。

《 精神領袖特質1：#舌粲蓮花的說服力 》

這件事嚴重打擊這名老設計師的信心，甚至幾十年來第一次宣布停辦服裝秀。艾蜜莉來找他，向他說：「我們應該轉變我們的想法，他們其實是在向您致敬。他們在您既有的服裝上做了改變，他們期望達到您的高度，您才是原創性的服裝！」老設計師當場駁回，艾蜜莉也慘遭炒魷魚，但是事隔幾天後，這名老設計師找回愛蜜莉，便跟她說：「是妳啟發了我。我的衣服雖然老舊，但我不會讓它沈睡太久！我做了一打的衣服！」

《 精神領袖特質2：#危機處理的應變能力 》

老設計師願意續辦，但是場地已經被對手佔走。對手還在新聞媒體上，發表潑了漆的Tshirt新上市！艾蜜莉卻想到一個好的方法！就是在跑去對手的時裝周上，開一台比對手更招搖的巨型車，讓老設計師的衣服有模特兒展現！這名老設計師因為唐突取消時裝周，原本之後沒有人會想要跟他合作。但是他新設計的衣服轟動的出現，使他的形象又吸引到了另一群年輕族群。

🍾職場上你也有遇過這樣的「精神領袖」嗎？歡迎在下面Tag他們👇👇👇給他們鼓勵鼓勵～